CodeMerx sucht nach seinem neuen Programmier-Badass. Sind Sie bereit, ein neues Abenteuer in Ihrem Karriereweg zu wagen? Sehen Sie sich unten an, was wir Ihnen bieten können.

WER WIR SIND:

Wir sind ein Outsourcing-Unternehmen für die Softwareentwicklung mit Kunden auf drei Kontinenten. Wir sind auch das Team, das eine Reihe von Tools entwickelt hat, die Millionen von Entwicklern weltweit auf die richtige Weise aufrütteln. Es überrascht nicht, dass wir beträchtliche Mengen an wirklich knallharter Felderfahrung angesammelt haben. Wir waren so oft um den Block, dass wir alles gesehen haben, und wir haben einiges von dem kaum zu glaubenden Zeug mit nach Hause genommen.

Wir verwenden eine Vielzahl von Technologien, Plattformen und Programmiersprachen und werden die Chancen, dass wir in Zukunft noch mehr nutzen werden. Im Moment machen wir hauptsächlich Sachen in .NET und JavaScript/TypeScript mit geringer Beteiligung von Java und C++. In unserem Job gibt es jedoch keine wirklichen technologischen Grenzen.

WER DU BIST:

Sie sind ein knallharter Entwickler. Außerdem sind Sie sowohl mit client- als auch serverseitigem JavaScript/TypeScript sehr gut und haben mindestens 5 Jahre Erfahrung mit einigen OOP-Programmiersprachen wie C#, Java oder C++. Als knallharter Entwickler solltest du in der Lage sein, eine neue Sprache zu erlernen, sollte es sein.

WAS WIR BIETEN:

– Remote-Stelle in Vollzeit.

– Gelegentlich hier und da Memes.

– Arbeiten an Open-Source-Tools.

– Gratisbier

– Redefreiheit (ja, wir sind keine Fans von Hierarchien, das bedeutet, dass du jederzeit direkt dem Chef Bullshit vorwerfen kannst)

– Keine Personalabteilung (keine Stellvertreter, um dem Chef wirklich Blödsinn zu sagen)

– Kontakt mit mehreren Technologien.

– Keine Unternehmensmaximen. Badass-Entwickler glauben nicht daran.

– Einstufiges Interview.

WIE WIR ARBEITEN:

Sie werden uns nicht sehen, wie wir XP, Scrum, Kanban, Wasserfall, Software Craftsmanship buchstäblich verherrlichen und blind durchsetzen, um schwache technische Führung zu decken. Wir haben es satt und Sie wahrscheinlich auch. Wir haben es auch satt, dass Badass-Entwickler von einem technisch unfähigen Management als Personalabteilung behandelt werden. Wir sind eine Leistungsgesellschaft – der knallharte Entwickler in einem Projekt bekommt die Entscheidungsmacht und das ist alles. Wir legen Wert auf gute, alte Hard Skills über Soft Skills.

WAS KOMMT NÄCHST:

Sind Sie daran interessiert, unserem Team beizutreten? Füllen Sie das untenstehende Formular aus.